江門(mén)市(shì)出台村(cūn)（社區≤$(qū)）黨組織書(shū)記備案管理(↕<lǐ)制(zhì)度
實現(xiàn)全鏈條管理(lǐ) 強化(huà)隊伍建設
□ 江門(mén)日(rì)報(bào)記者/傅雅蓉
十九大(dà)報(bào)告指出，“黨的(de)基層組織是(shì)确保黨的(♥↓®εde)路(lù)線方針政策和(hé)決策部署貫徹落™∞£ 實的(de)基礎”，要(yào)把“基層黨組織建σ↓αβ設成為(wèi)宣傳黨的(de)主張、貫徹黨的↑×÷(de)決定、領導基層治理(lǐ)、團結動員(yuá♠γ n)群衆、推動改革發展的(de)堅強戰鬥堡姣壘”。
對(duì)于廣大(dà)農(nóng)村₹±(cūn)、社區(qū)來(lái)說(shuō)，加強基層黨組織建設，≥✔φ"關鍵是(shì)抓好(hǎo)村(cūn)（社區( ≤♥qū)）黨組織書(shū)記隊伍建設。近(jìn)≥§≈年(nián)來(lái)，我市(shì)一(yī)直将加α¶≈強村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記隊伍建設作("α∏zuò)為(wèi)幹部隊伍建設的(de)₽λ∞≥重要(yào)部分(fēn)。
近(jìn)日(rì)，市(shì)委組織部再次發力，重磅出台了(l✔☆←e)村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記備案管↓↓∞γ理(lǐ)制(zhì)度，将村(cūn)（¶→ 社區(qū)）黨組織書(shū)記納入市(shì)（區(qū)）黨委管×÷ 理(lǐ)，把儲備、選拔、培育、監管、激勵保障等作(zuò)為(wèi)備案$≠管理(lǐ)的(de)主體(tǐ)內(nèi)♣₽容，實現(xiàn)村(cūn)（社區(qū)）♣±♠黨組織書(shū)記全鏈條管理(lǐ)，全面加強黨在村(cūn)（社區(q∑✘§ū)）的(de)領導地(dì)位。
注重“選”“育”結合
配強“生(shēng)力軍”
幹部選拔有(yǒu)章(zhāng)法
“按照(zhào)要(yào)求，每條村(cūn)都(dōu)應建立§±≠↓健全村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記後備幹部選拔®'培養機(jī)制(zhì)，保證每個(gè)∑×₽村(cūn)（社區(qū)）有(yǒu)2名以上 ±§ε(shàng)的(de)黨組織書(shū)記後備人(rén)選”，→♣這(zhè)是(shì)近(jìn)年(nián$↑↕)來(lái)我市(shì)對(duì)農∏≤(nóng)村(cūn)儲備後備力量的(≠δ∑§de)要(yào)求。
除了(le)建立健全村(cūn)（社區(qū)）黨組織®β↕™書(shū)記後備幹部選拔培養機(jī)制(zhì)，近(✘₽Ωjìn)年(nián)來(lái)，我市(shì)還(hái)通(tōng)≥•過開(kāi)展“本土(tǔ)人(rén)才培養計(jì)劃”“黨員(yu±←λ×án)人(rén)才回鄉(xiāng)計(jì)劃”“黨員<♥♠₹(yuán)人(rén)才下(xià)派計(jì)劃”，≠Ω&保證每個(gè)村(cūn)（社區(qū)）有(yǒu)2名以上(shàngπ§)的(de)黨組織書(shū)記後備人(rén)選，充實村(cūn)（社區(' qū)）幹部力量，為(wèi)黨組織書(shū)記的(d₽↔₩↓e)選拔任用(yòng)引路(lù)子(zǐ)↓↑"、搭梯子(zǐ)。
“現(xiàn)在上(shàng)級十分(fēn)支持我們發☆£掘本村(cūn)的(de)緻富能(néng)手、積極分(α•'≈fēn)子(zǐ)等，鼓勵他(tā)們參與鄉(xiāng)∑Ω&<村(cūn)建設。”在江海(hǎi)區(qū)禮樂(yuè)街(ji♠×ē)道(dào)英南(nán)村(cūn)黨總支書(s₩α>hū)記胡日(rì)強看(kàn)來(l€γ✘ái)，“本村(cūn)人(rén)開(kāi)展基層工(gōng)作₽β÷Ω(zuò)，是(shì)有(yǒu)優勢的(de)。一γ ∞(yī)方面語言上(shàng)能(néng)夠和(hé)村(cūn)民(m★ín)順利交流；另一(yī)方面，本地(dì)人(rén)對(d≥↑uì)當地(dì)居民(mín)、環境比較了(↑↕←λle)解，工(gōng)作(zuò)上(sh $£'àng)手比較快(kuài)。”
除此之外(wài)，江門(mén)還(hái)在全市(sδ↓hì)範圍內(nèi)全面細化(huà)落實村(cūn₹§↓)（社區(qū)）“兩委”幹部人(rén)選條件(★×≠jiàn)審查試行(xíng)辦法，由鎮（街(jiē)）♠©↕黨（工(gōng)）委按不(bù)少(shǎo)于1:1.2的™™(de)比例提出初步人(rén)選名單，經過市(shì)（區(qū)）直¥ ¶™部門(mén)聯審後，按1:1比例提出建議(yì)人(¶÷rén)選名單提交市(shì)（區(qū)）委常委會(huì)或組織部部務會↑ (huì)審議(yì)。村(cūn)（社區(qū≈≥)）黨組織書(shū)記正式任職後，還(hái)由鎮（街(♠α€jiē)）黨（工(gōng)）委向市(shì)（區(qū)）委組織部提交π✔任職備案材料。該辦法的(de)實施讓村(cūn)（社區(α✔'↑qū)）“兩委”幹部的(de)任命更加規範合理(lǐ)。
同時(shí)，我市(shì)還(hái)十分(fēn)注重“>♣≠¶選”“育”結合，建立了(le)村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)δ♦₹記培訓教育和(hé)學曆教育機(jī)制(zhì)， α♠ 每年(nián)與市(shì)內(nèiλ•®)高(gāo)校(xiào)合作(zuò)舉辦村(cūn)（社&£ 區(qū)）幹部學曆提高(gāo)班，對(duì)順利完成學業(yè)取得(÷∏de)大(dà)專及以上(shàng)學曆文(wén)憑的(de)村(cū®↓$n)（社區(qū)）幹部，由市(shì)縣兩>$₽級财政全額返還(hái)學費(fèi)，并且每年(ni¥×φ<án)每人(rén)補助1000元交通(tōng)、食宿費(fèi>≤φ±)用(yòng)。
“嚴管”“激勵”兩手抓
隊伍管理(lǐ)規範化(huà)
福利待遇有(yǒu)保障
在幹部隊伍的(de)管理(lǐ)上(shàng)，江門(mé™★♦±n)也(yě)沒有(yǒu)掉以輕心。
近(jìn)年(nián)來(lái)，我市(shì)π↔∑圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村(cūn)振興等制(z↓♦€₹hì)定了(le)村(cūn)（社區(qū)）“兩委”班子(zǐ)績效考 '核的(de)指導意見(jiàn)，并同步健全了∏ ®(le)任期審計(jì)辦法、完善因私出國(guó)境管理(lǐ)、制(zhì±↔γ )定小(xiǎo)微(wēi)權力清單等。
同時(shí)，實行(xíng)村(cūn)（社區(qū)）黨★₩₽組織書(shū)記“雙向述職”，每年(nián)底向鎮（街(jiē)）黨（工♣☆<(gōng)）委和(hé)村(cūn)（社區(qū)€ ）黨員(yuán)大(dà)會(huì)進行(xíng)工(gōng)作(©≠≥zuò)述職，并将“雙向述職”現(xiàn)ελ€場(chǎng)評議(yì)打分(fēn)作(zuò)為(wèi)績效€↓考核的(de)重要(yào)內(nèi)容☆£。按照(zhào)“一(yī)人(rén)一(yī)檔”"©原則，依托任職備案材料建立村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記個★≈§(gè)人(rén)檔案，利用(yòng)“≈✘✘©江門(mén)市(shì)村(cūn)（社區(qū)）公共服務系統”平台資源 ，建立起了(le)村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記信息數(s®σ™'hù)據庫，實現(xiàn)信息動态更新。
通(tōng)過“嚴管”，“頭雁”隊伍的(de)先進性和(hé$σ)純潔性得(de)以保障。同時(shí)，激發“頭雁”隊伍活力與積極性的(β★♥de)激勵措施必不(bù)可(kě)少(shǎo)。
為(wèi)此，我市(shì)強抓厚愛(ài)，從(cóng)經濟待≤↑遇、政治待遇、離(lí)任保障等方面，全方位完善了(le)村(cūn)$↑λσ（社區(qū)）黨組織書(shū)記激勵關懷體(tǐ)系，确保村(cūn) γε（社區(qū)）黨組織書(shū)記有(yǒu)盼頭、有(yǒu)奔頭。建立×∞§ 起以财政投入為(wèi)主的(de)村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(sh¥€•♣ū)記補貼逐年(nián)增長(cháng)機(jī∏λ)制(zhì)，到(dào)2020年(nián)、2021年(nián)每人¶¶↕(rén)每月(yuè)分(fēn)别不(bù)少(shǎo)"λ于3500元、4000元，并要(yào)求各市β(shì)（區(qū)）為(wèi)村(cū∏"n)（社區(qū)）黨組織書(shū)記購(gòu)買“五險”，有(yǒu)£σ∏條件(jiàn)的(de)市(shì)（區(qū)）建立村(cūn)（•社區(qū)）黨組織書(shū)記繳納住房(fáng)公積金(j&₹ <īn)制(zhì)度。明(míng)确了(le)在鎮（街(jiē)）事(sh♣∑←ì)業(yè)單位編制(zhì)人(rén)員(y$≈uán)招錄中設置定向招錄崗位，錄取後可(kě)繼續兼↑←任村(cūn)（社區(qū)）黨組織書(shū)記至屆滿為(wè'₹i)止。對(duì)因年(nián)齡條件(jià✘≥n)、身(shēn)體(tǐ)狀況、工(gōng)作(zuò)需α₹要(yào)等原因退出崗位，未符合政策規定享受社會(huì)養老(lǎo)≥ 保障的(de)，鼓勵鎮（街(jiē)）采取聘用(yòng)為(wèi)™ π→合同制(zhì)工(gōng)作(zuò)人×↕(rén)員(yuán)或一(yī)次性生(shēng)活補✔÷∞§助方式給予保障。多(duō)措并舉，進一(yī)步完善了(le)崗位®≥÷留人(rén)、待遇留人(rén)、感情留人(rén)的(de)激勵$≠機(jī)制(zhì)。
深圳市南山區大猩猩網絡科技中心是(shì)一(yδγī)家(jiā)緻力為(wèi)政府組織人(rén)事(shì)提供專業(∑ ≤yè)管理(lǐ)咨詢和(hé)信息化(huà)平台解∑♠₹π決方案的(de)科(kē)技(jì)型公司，公司以高(gāo)科←δ↑(kē)技(jì)為(wèi)起點，以信息技(§♣jì)術(shù)研發為(wèi)核心，以強大β>βσ(dà)的(de)技(jì)術(shù)隊伍為(wèi)支撐，秉承 ✘σ” 群策群力，共建共赢 ” 的(de)企業(yè)精神，依靠技(j↔§∑✘ì)術(shù)能(néng)力和(hé)對(duì¥δ≥)行(xíng)業(yè)理(lǐ)解，切實圍繞客戶管理(lǐ☆≠)應用(yòng)需求，多(duō)年(nián)來(lái)在信息化(huà∞λ'♠)領域為(wèi)用(yòng)戶提供了(le)優秀的(de)軟βπ∏≤件(jiàn)、專業(yè)的(de)信息化(huà)解決方→₹>案以及卓越的(de)服務，得(de)到(dào)了(le)廣大↓↕(dà)用(yòng)戶的(de)充分(fēn)認可(kěγΩ)和(hé)業(yè)界的(de)充分(fēn)肯定。公司服務內 →₩→(nèi)容覆蓋信息系統的(de)全生(sh✔Ωēng)命周期，也(yě)為(wèi)客戶提供信息化(huà)頂層設計(jì)σ✘'與規劃咨詢、應用(yòng)軟件(jiàn)開¥♦₹π(kāi)發、系統集成、運維服務和(hé)運營服務等全方位專業(yè)服務。≠¶∞≥
經過多(duō)年(nián)發展，公司現(xiàn)有(yǒu)核心産±₹"品幹部信息管理(lǐ)系統、幹部研判輔助管理(lπ←ǐ)系統、因私出國(guó)（境）管理(l♣₩ǐ)平台、幹部任免上(shàng)會(huì)系統、幹部測評管理(lǐ)€♦ ↕系統等多(duō)套解決方案在全國(guβ® ó)多(duō)個(gè)組織部門(mén)得(de)↕'到(dào)很(hěn)好(hǎo)的(de)應用(yòng)。
聯系方式：
杭州總部
聯系人(rén)：陳先生(shēng)
手機(jī)：15658803680
電(diàn)話(huà)：0571-88056910₽∏¥
傳真：0571-88056910
郵箱：support@aqunce.com
地(dì)址：杭州拱墅區(qū)大(dà)關路(lΩ♣<ù)188号明(míng)珠大(dà)廈5層
廣東(dōng)分(fēn)公司
聯系人(rén)：尹先生(shēng)
聯系電(diàn)話(huà)：1539700€Ω6500
地(dì)址：江門(mén)市(shì)今洲路(lù)€•α中科(kē)創新廣場(chǎng)10幢5層